La solicitarea sindicaliștilor „mai multă informare și transparență sindicală” și în scopul schimbului de experiență referitor la mersul implementării Hotărârii Consiliului General FNSAA din 14.03.2025 – vă prezentăm o sucintă informație la subiectul dat, expusă în parametri de timp mai-iunie 2025.

Activitatea Direcției Organizaționale, Educaționale și Informație (DOEI) din cadrul FNSAA Agroindsind în luna mai 2025 a reflectat o mobilizare amplă și coerentă în jurul obiectivelor strategice stabilite pentru anul în curs. Prin acțiuni coordonate la nivel național și local, DOEI a contribuit la revitalizarea structurilor sindicale, consolidarea parteneriatelor instituționale, promovarea reformei sindicale și întărirea comunicării publice. Rezultatele obținute confirmă angajamentul direcției pentru o mișcare sindicală modernă, activă și orientată spre nevoile reale ale membrilor din sectorul agroindustrial. Articolul de față oferă o sinteză a realizărilor lunii mai și conturează direcțiile prioritare pentru luna iunie 2025.

I. Consolidarea parteneriatului FNSAA- Instituțiile AgroindVET-C.S.AgroindVET

Urmare a Hotărârilor Biroului Executiv din 28 aprilie și a concluziilor Seminarului național din 4 aprilie privind actualizarea parteneriatului strategic FNSAA-AgroindVET-C.S.AgroindVET, DOEI a realizat o serie de acțiuni esențiale:

– A fost elaborată Matricea problemelor și solicitărilor formulate de instituțiile din rețeaua AgroindVET, în colaborare cu Grupul de Referință și Consiliul Sindicatelor.

– A fost redactată prima versiune a Memorandumului de colaborare între FNSAA, Ministerul Educației și Comitetul Sectorial AgroindVET.

– Au fost dezvoltate instrumente de diagnostic sindical privind exodul membrilor, recrutarea și extinderea rețelei sindicale – un pachet pregătit în proporție de 80%.

– Au fost stabilite contacte directe cu directorii instituțiilor și liderii sindicali, contribuind la o conectare mai strânsă între centru și teritorii.

– Activitatea Consiliului Sindicatelor AgroindVET a fost revitalizată.

– De asemenea, au fost organizate seminare de consolidare sindicală în mai multe instituții-cheie: Briceni, Ciumai, Nisporeni, CEVVC Stăuceni și Școala Profesională Bubuieci, unde au fost lansate și două curicule sindicale pilot pentru preabsolvenții 2025/2026.

II. Continuarea reformei prin Proiectul Pilot 2024/2025

În cadrul subproiectului „Resetarea / Modernizarea / Reformarea Centrelor Sindicale”, coordonat de L. Palii, au fost desfășurate peste 8 seminare extinse cu reprezentanții teritoriali ai FNSAA.

– Conștientizarea și asumarea nevoii de reformă sindicală au fost vizibil amplificate.

– Comitetelor sindicale li s-au oferit instrumente de actualizare a Planurilor de Activitate pentru Semestrul II – 2025.

– A fost inițiat procesul de colectare a chestionarelor și planurilor de măsuri aferente Semestrului I.

III. Consolidarea parteneriatului FNSAA–JLC–AgroindVET

În colaborare cu Departamentul pentru Parteneriate și Modernizare (DPM), DOEI a contribuit activ la stabilirea unui parteneriat durabil cu întreprinderea JLC:

– Au fost organizate întâlniri tehnice cu participarea specialiștilor din toate cele trei entități.

– A fost redactat proiectul Memorandumului de colaborare, care urmează a fi semnat în iunie 2025.

IV. Suport logistic și funcțional

DOEI a asigurat, pe întreaga durată a lunii mai, suportul organizatoric și logistic necesar bunei funcționări a Centrului FNSAA, oferind sprijin echipelor implicate în activitățile curente și speciale.

V. Vizibilitate și comunicare sindicală

Pentru întărirea transparenței și informării publice:

– Au fost publicate cel puțin 6 articole analitice pe pagina web FNSAA, abordând teme sindicale relevante.

– Actualizările și materialele informative au fost distribuite și prin canalele social media oficiale, contribuind la menținerea unei comunicări permanente cu membrii și partenerii.

VI. Evaluare generală

Chiar dacă nu toate acțiunile planificate pentru luna mai au fost finalizate în integralitate, în special cele educaționale desfășurate în teritoriu, activitatea DOEI s-a remarcat prin intensitate, eficiență și orientare strategică.

Direcția își reafirmă angajamentul pentru consolidarea unei mișcări sindicale moderne și funcționale.

Obiectivele DOEI pentru luna iunie 2025 planificate și parțial puse pe rol

În baza planificării semestriale, DOEI continuă implementarea următoarelor direcții prioritare:

1. Desfășurarea seminarelor sindicale în format extins, cu participarea directă a DOEI și a coordonatorilor FNSAA din teritoriu.
2. Finalizarea și semnarea Memorandumului tripartit FNSAA–S.A. JLC–AgroindVET.
3. Lansarea platformei digitale „Consiliul Sindicatelor AgroindVET în reziliență continuă”.
4. Asistență metodologică pentru cursanții Școlii Sindicale CNSM în implementarea proiectelor proprii.
5. Clarificarea situației organizațiilor sindicale din instituțiile aflate în proces de reorganizare.
6. Pregătirea activităților din luna iulie, inclusiv:

– 02 iulie – Seminar privind rețelele neuronale în practica sindicală;

– 22 iulie – Seminar cu contabilii întreprinderilor mari;

– 26 iulie – Conferință educațională și ședința Biroului Executiv pentru actualizarea planurilor de activitate.

7. Definitivarea Planului de Activitate pentru Semestrul II – 2025.

Concluzie

Activitatea desfășurată de DOEI în luna mai și prima decadă a lunii iunie  demonstrează  capacitatea Centrului FNSAA și a celor mai active structure sindicale agroindsind de a -mobiliza resurse, de a construi parteneriate sustenabile și de a promova reforme sindicale relevante pentru contextul actual.

Deși anumite activități educaționale în teritoriu au necesitat adaptări și eforturi suplimentare, rezultatele obținute confirmă direcția bună în care ne aflăm.

În prezent, suntem în plin proces de implementare a sarcinilor planificate pentru luna iunie, cu accent pe finalizarea memorandumurilor de colaborare, desfășurarea seminarelor în teritoriu, lansarea platformei digitale de comunicare și consolidarea pregătirii pentru activitățile strategice din luna iulie.

DOEI rămâne angajată în a susține cu profesionalism și viziune procesul de modernizare sindicală în cadrul FNSAA Agroindsind.

 Autor: Leonard Palii șef DOEI al FNSAA Agroindsind