iunie 18th, 2026 
Corina Bulat
Am avut onoarea, în data de 11/06/2026, de a contrasemna Contractul colectiv de muncă al Școlii Profesionale nr. 1 din Cahul pentru perioada 2026–2031, un document de importanță majoră pentru consolidarea relațiilor de muncă și protejarea drepturilor salariațilorÎn calitate de președinte al Centrului Sindical Ramural Teritorial Cahul al FNSAA „Agroindsind”, salut maturitatea profesională de care au dat dovadă atât administrația instituției, cât și reprezentanții salariaților în procesul de elaborare, negociere și adoptare a acestui contract.
Contractul colectiv de muncă reprezintă mai mult decât un document formal, el este expresia dialogului social constructiv, a respectului reciproc și a responsabilității comune față de colectivul de muncă.
Negocierea trilaterală constituie un garant al echilibrului dintre drepturile și obligațiile părților, oferind salariaților siguranță și protecție, iar angajatorului un cadru clar de conduită și dezvoltare instituțională.
Sunt convins că prevederile acestui contract vor contribui la menținerea unui climat de muncă bazat pe respect, echitate și performanță, în beneficiul întregii comunități educaționale.
Felicitări tuturor celor implicați pentru responsabilitatea și deschiderea demonstrate în acest proces important!
Sergiu RENȚA
Președinte al Centrului Sindical Ramural Teritorial Cahul a FNSAA „Agroindsind”
Опубликовано в рубрике
După apariția articolului dlui Sergiu Rența privind negocierea și semnarea Contractului colectiv de muncă în format trilateral la Școala Profesională nr. 1 din Cahul, primul meu impuls a fost să reacționez imediat și să-mi exprim susținerea față de acest fenomen, pe care îl consider unul deosebit de important pentru Federația „Agroindsind”.
Am ales însă să aștept. Mă așteptam ca articolul să provoace un schimb de opinii, aprecieri, întrebări sau chiar dezbateri profesionale. Nu am dorit să influențez din start aceste discuții.
Din păcate, liniștea care a urmat spune mai mult decât multe comentarii. Nici comitetele sindicale, nici centrele sindicale teritoriale, nici colegii din Aparatul Central nu au reacționat la acest eveniment, deși este vorba despre o practică ce poate constitui un pas înainte în consolidarea dialogului social și a rolului sindicatului.
Tăcerea în jurul inițiativelor valoroase este întotdeauna un semnal de alarmă. Un sindicat modern nu poate evolua fără dezbateri, fără schimb de experiență și fără susținerea celor care au curajul să încerce soluții noi.
De aceea, vreau să-i transmit dlui Sergiu Gonța un mesaj sincer:
Bravo! Continuați să fiți perseverent și consecvent. Nu renunțați în fața conformismului, a indiferenței sau a tentației de a face „ca toți ceilalți”. Păstrați-vă poziția, verticalitatea și principialitatea în numele adevărului, al dialogului social autentic și al valorilor sindicale.
Federația are nevoie de oameni care nu doar administrează prezentul, ci deschid drumuri pentru viitor.
Leonard Palii